営業先でよく聞くワードベスト3に
確実に入るのが「パワハラ」。
「研修をしても、『うーん』という感じなんです。。。」
（なかなかなくならないという意味）
「逆に最近は、この「パワハラ」という言葉に恐怖を感じ
部下育成を積極的にしようとしない（するのが怖い？）
人もいる気がするんです…」
そんなお話をされている方も少なくありません。
研修を実施しても、
パワハラをいくらやめろと言ったところで
なかなかやめられないとしたら…
では、どうしたらいいのか？
その部分をコーチング研修で
ご提案をさせていただいています。
＃
昨日の夜、ふとスケジュールを確認すると
まさかのまさか、、、
なーんもなかった。
ここ最近なにかと忙しかったので
今日は一日家のことをしようと決め
内勤作業と、掃除をしたり、洗濯したり、布団を干したり…
朝から家の中でゴソゴソしていました。
こんなオフ日なのに、
まだ先だと思っていた継続研修のご依頼が来たり、
来年度の研修以来のご連絡が来たり、
本当にありがたい(T^T)
パワハラ研修についても、
お気軽にお問い合わせください。
※写真は記事とは関係ないけど、オフっぽかったので^^;
